En el trabajo las lesiones que se presentan diariamente, son una realidad de vida

Mississippi cuenta con la Ley de Remuneración al Trabajador, la cual  protege a los empleados que son lastimados o heridos  en el trabajo, pagando sus cuentas médicas, cubriendo una porción de sus salarios perdidos, mientras que  el trabajador este inhabilitado para trabajar, compensándolos por cualquier inhabilidad o lesión permanente que afecte a su capacidad de trabajar y obtener una compensación de dinero para su futuro.

Los empleados que presentan accidentes no pueden contar con la ayuda de su patrón,  la compañía de seguros por parte del patrón o para la compañía para la cual usted trabajaba nunca es justa con los empleados porque los problemas pueden extenderse desde una denegación al pago de sus salarios perdidos, o en otros casos haciendo que aun estando lesionado el trabajador lo impulsen a realizar un nuevo a trabajo antes de que él pueda físicamente o haya terminado con su tratamiento físico.

Trabajamos arduamente para resolver su caso

Es común que los patrones intenten disminuir la severidad o las consecuencias de la lesión del trabajador de esta manera cuentan con la ventaja de pagar lo menor posible en compensación. Es importante que un trabajador lesionado contrate a un abogado experto el cual pueda proteger sus derechos y mas en este momento crítico, puesto que hay solamente una oportunidad limitada para cerciorarse de que usted reciba todas las ventajas a las cuales usted tiene derecho.

Elmore & Asociados tiene el conocimiento y la experiencia que usted necesita para su demanda. Contamos con el personal de habla hispana que puede discutir con Usted su caso en español. Nuestro personal estará con usted en la sala del tribunal o la clínica médica para cerciorarse de que usted comprenda perfectamente a  los jueces y los doctores. Esto nos distingue de otros abogados en el Estado y nos ayuda a cerciorarnos de consiga la compensación máxima para usted.

Preguntas Frecuentes

1. ¿Quién se hará cargo de pagar mis gastos médicos si me lesiono en mi trabajo? Primero que nada es la responsabilidad de la compañía el darle la atención médica que usted necesite, usted tiene que presentarle en el cuarto de emergencias para que de esta manera se le dé la atención. Además el doctor le dará un documento dándolo de alta y  el cual defina el tipo de lesión que presenta. Esta obligación del patrón termina solamente cuando el trabajador lesionado alcanza su mejora médica máxima. Si el patrón no satisface estas obligaciones usted debe establecer contacto con el bufete de abogados en Elmore y Asociados y de manera gratuita le daremos información de cómo podríamos ayudarle en su caso.

2. ¿Cuál es la Mejora Médica Máxima que recibiré en mi caso? La mejora médica máxima (MMI) se alcanza solamente cuando el doctor del trabajador lesionado certifica el tipo de lesión la mejora que tuvo y la capacidad en la cual él va a quedar. La recuperación es a veces total y el cliente no presenta  ninguna lesión permanente. Pero si la recuperación del cliente es menos de 100% le dan derecho a recibir los daños por su pérdida y cualquier efecto que tenga en su capacidad de ganancia económica futura. Las compañías de seguros subestiman de manera rutinaria esta pérdida de ganancias futuras. Es el trabajo de su abogado cerciorarse de que usted recibe la remuneración completa que merece.

3. ¿Se me seguirá pagado mientras que yo me encuentre en recuperación por mi lesión? Le darán derecho probablemente a la inhabilidad total temporal (TTD). La cantidad de TTD que usted recibe dependerá del salario semanal que usted recibe al momento del accidente. Usted debe recibir su primer cheque del TTD en el plazo de catorce días del accidente.

4. ¿Recibiré compensación por mis limitaciones médicas permanentes? Su médico conducirá un análisis para determinar sus limitaciones permanentes del accidente. Él puede pedir una evaluación funcional de las capacidades (FCE) con las que cuenta y de esta manera ayudar en este proceso. Él entonces asignará un grado médico de la debilitación de su lesión y será expresado como porcentaje. Las compañías de seguros ofrecerán a menudo colocar la demanda de un trabajador basada en este grado del porcentaje. En la firma de abogados de Elmore y Asociados, hemos tenido mucho éxito en conseguir de nuestros clientes 3 y 4 veces la cantidad compensación que merece. No acepte menos de lo que su caso merece. Una vez que de haber llegado a un arreglo en su demanda es casi imposible conseguir más dinero.

5. ¿Puedo presentar una demanda por los daños corporales contra las compañías que causaron mi lesión incluso si estoy recibiendo los beneficios de la remuneración del trabajador? Sí, usted puede mantener un pleito civil contra terceros y  si usted puede demostrar que por la negligencia de los terceros causaron sus lesiones. El portador de compensación laboral  se puede tener el derecho a conseguir un poco de o todo su dinero de su recuperación de los terceros negligentes.

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